Sốc: Sếp Thế Giới Di Động Không Nhận Lương, Tiếp Tục Sa Thải Gần 5000 Nhân Viên
Trong một diễn biến gây chấn động, ông Nguyễn Đức Tài, Tổng giám đốc Tập đoàn Thế Giới Di Động (TGDĐ), đã tuyên bố từ bỏ hưởng trọn vẹn lương, thưởng trong thời gian tới. Quyết định này được đưa ra trong bối cảnh tập đoàn đang tiếp tục thực hiện chiến lược tái cấu trúc và cắt giảm nhân sự.
Theo thông tin mới nhất, TGDĐ chuẩn bị sa thải gần 5000 nhân viên, tương đương khoảng 10% tổng số lao động. Việc cắt giảm này là một phần trong kế hoạch giảm chi phí và nâng cao hiệu quả của tập đoàn.
Theo nguồn tin nội bộ, ông Tài đã từ chối nhận lương, thưởng để chia sẻ gánh nặng tài chính với các nhân viên bị ảnh hưởng. Hành động nhân văn này được nhiều người ca ngợi, nhưng cũng dấy lên lo ngại về tình hình tài chính và tương lai của tập đoàn.
Việc sa thải hàng loạt nhân sự đã gây ra phản ứng trái chiều. Một số cựu nhân viên bày tỏ sự thất vọng và lo lắng về việc tìm kiếm việc làm mới trong bối cảnh kinh tế khó khăn. Tuy nhiên, TGDĐ cho biết tập đoàn sẽ hỗ trợ tối đa những nhân viên bị ảnh hưởng, bao gồm tiền bồi thường, đào tạo nghề và hỗ trợ tìm việc.
Động thái cắt giảm nhân sự của TGDĐ là một lời nhắc nhở mạnh mẽ về những thách thức mà các doanh nghiệp đang phải đối mặt trong bối cảnh kinh tế bất ổn. Các doanh nghiệp đang phải cân bằng giữa việc cắt giảm chi phí, duy trì hiệu quả và chăm sóc đội ngũ lao động của mình.
Sự từ chối nhận lương của ông Tài cho thấy cam kết của TGDĐ trong việc vượt qua những thách thức và đảm bảo sự phát triển bền vững trong tương lai. Tuy nhiên, còn phải chờ xem chiến lược tái cấu trúc của tập đoàn sẽ diễn ra như thế nào và liệu nó có mang lại hiệu quả mong đợi hay không.
Trong một diễn biến gây chấn động, ông Nguyễn Đức Tài, Tổng giám đốc Tập đoàn Thế Giới Di Động (TGDĐ), đã tuyên bố từ bỏ hưởng trọn vẹn lương, thưởng trong thời gian tới. Quyết định này được đưa ra trong bối cảnh tập đoàn đang tiếp tục thực hiện chiến lược tái cấu trúc và cắt giảm nhân sự.
Theo thông tin mới nhất, TGDĐ chuẩn bị sa thải gần 5000 nhân viên, tương đương khoảng 10% tổng số lao động. Việc cắt giảm này là một phần trong kế hoạch giảm chi phí và nâng cao hiệu quả của tập đoàn.
Theo nguồn tin nội bộ, ông Tài đã từ chối nhận lương, thưởng để chia sẻ gánh nặng tài chính với các nhân viên bị ảnh hưởng. Hành động nhân văn này được nhiều người ca ngợi, nhưng cũng dấy lên lo ngại về tình hình tài chính và tương lai của tập đoàn.
Việc sa thải hàng loạt nhân sự đã gây ra phản ứng trái chiều. Một số cựu nhân viên bày tỏ sự thất vọng và lo lắng về việc tìm kiếm việc làm mới trong bối cảnh kinh tế khó khăn. Tuy nhiên, TGDĐ cho biết tập đoàn sẽ hỗ trợ tối đa những nhân viên bị ảnh hưởng, bao gồm tiền bồi thường, đào tạo nghề và hỗ trợ tìm việc.
Động thái cắt giảm nhân sự của TGDĐ là một lời nhắc nhở mạnh mẽ về những thách thức mà các doanh nghiệp đang phải đối mặt trong bối cảnh kinh tế bất ổn. Các doanh nghiệp đang phải cân bằng giữa việc cắt giảm chi phí, duy trì hiệu quả và chăm sóc đội ngũ lao động của mình.
Sự từ chối nhận lương của ông Tài cho thấy cam kết của TGDĐ trong việc vượt qua những thách thức và đảm bảo sự phát triển bền vững trong tương lai. Tuy nhiên, còn phải chờ xem chiến lược tái cấu trúc của tập đoàn sẽ diễn ra như thế nào và liệu nó có mang lại hiệu quả mong đợi hay không.
Sếp lớn không thèm lương, nhân viên lại mất việc, mất chỗ nương tựa thì sao mà chịu nổi cơ chứ 