Sếp Thế Giới Di Động Không Nhận Lương, Sa Thải Gần 5000 Nhân Viên trong Đợt Tái Cơ Cấu Lớn
Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu suy thoái và ngành bán lẻ đối mặt với nhiều thách thức, ông Nguyễn Đức Tài, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc điều hành của Thế Giới Di Động, đã tuyên bố từ chối nhận lương để chung tay vượt qua giai đoạn khó khăn này.
Động thái này được ông Tài đưa ra sau khi công ty công bố kế hoạch tái cơ cấu toàn diện, trong đó bao gồm việc sa thải khoảng 5000 nhân viên. Đợt cắt giảm nhân sự được cho là cần thiết để tối ưu hóa hoạt động và cải thiện hiệu quả hoạt động của công ty.
"Trong thời điểm đầy thách thức này, chúng tôi hiểu rằng việc sa thải nhân viên là một quyết định vô cùng khó khăn", ông Tài cho biết. "Tuy nhiên, đây là bước đi cần thiết để đảm bảo sự bền vững và phát triển lâu dài của công ty".
Ông Tài cũng nhấn mạnh rằng những nhân viên bị sa thải sẽ được hỗ trợ đầy đủ, bao gồm tiền đền bù và các chương trình tái định hướng nghề nghiệp. Công ty cũng cam kết sẽ tìm kiếm các cơ hội tuyển dụng trở lại trong tương lai khi hoạt động kinh doanh được cải thiện.
Động thái không nhận lương và cắt giảm nhân sự của Thế Giới Di Động diễn ra sau một năm khó khăn cho ngành bán lẻ. Sự bùng nổ của thương mại điện tử và sức ép lạm phát đã khiến người tiêu dùng thắt chặt chi tiêu, dẫn đến doanh số bán hàng giảm mạnh.
Để đối phó với những thách thức này, Thế Giới Di Động đã thực hiện một số biện pháp tiết kiệm chi phí, bao gồm đóng cửa các cửa hàng không hiệu quả, đàm phán lại giá thuê và giảm chi phí vận hành. Công ty cũng tập trung vào việc mở rộng danh mục sản phẩm và dịch vụ để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng.
Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu suy thoái và ngành bán lẻ đối mặt với nhiều thách thức, ông Nguyễn Đức Tài, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc điều hành của Thế Giới Di Động, đã tuyên bố từ chối nhận lương để chung tay vượt qua giai đoạn khó khăn này.
Động thái này được ông Tài đưa ra sau khi công ty công bố kế hoạch tái cơ cấu toàn diện, trong đó bao gồm việc sa thải khoảng 5000 nhân viên. Đợt cắt giảm nhân sự được cho là cần thiết để tối ưu hóa hoạt động và cải thiện hiệu quả hoạt động của công ty.
"Trong thời điểm đầy thách thức này, chúng tôi hiểu rằng việc sa thải nhân viên là một quyết định vô cùng khó khăn", ông Tài cho biết. "Tuy nhiên, đây là bước đi cần thiết để đảm bảo sự bền vững và phát triển lâu dài của công ty".
Ông Tài cũng nhấn mạnh rằng những nhân viên bị sa thải sẽ được hỗ trợ đầy đủ, bao gồm tiền đền bù và các chương trình tái định hướng nghề nghiệp. Công ty cũng cam kết sẽ tìm kiếm các cơ hội tuyển dụng trở lại trong tương lai khi hoạt động kinh doanh được cải thiện.
Động thái không nhận lương và cắt giảm nhân sự của Thế Giới Di Động diễn ra sau một năm khó khăn cho ngành bán lẻ. Sự bùng nổ của thương mại điện tử và sức ép lạm phát đã khiến người tiêu dùng thắt chặt chi tiêu, dẫn đến doanh số bán hàng giảm mạnh.
Để đối phó với những thách thức này, Thế Giới Di Động đã thực hiện một số biện pháp tiết kiệm chi phí, bao gồm đóng cửa các cửa hàng không hiệu quả, đàm phán lại giá thuê và giảm chi phí vận hành. Công ty cũng tập trung vào việc mở rộng danh mục sản phẩm và dịch vụ để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng.
))
